Segunda Conferencia CREA: Por la equidad de género - Edición Iberoamérica

Un espacio para debatir y conversar

sobre la equidad de género

Un espacio para debatir y conversar sobre la equidad de género

#PorLaEquidadDeGénero

Conferencia CREA 2022

Para toda Iberoamérica

Mujeres en la Industria por segundo año consecutivo organiza esta conferencia como inicio de una red regional que busca conectar, impulsar y promover la equidad de género en la industria. Su reto día tras días es cerrar las brechas a través de herramientas que incrementen la participación de mujeres.

Este espacio busca intercambiar experiencias y discutir el rol de la mujer como agente de cambio, liderazgo e innovación, en sectores públicos y privados.

#PorLaEquidadDeGénero

Conferencia CREA 2022

Para toda Iberoamérica

Este espacio busca intercambiar experiencias y discutir el rol de la mujer como agente de cambio, liderazgo e innovación, en sectores públicos y privados.

Un intercambio de conocimientos sobre el desarrollo de políticas, regulaciones, proyectos sobre la equidad de género.

Identificar los problemas de derechos de las mujeres más urgentes dentro de las empresas y organizaciones.

Proponer medios de mayor colaboración para mejorar la igualdad de género en la industria

Un intercambio de conocimientos sobre el desarrollo de políticas, regulaciones, proyectos sobre la equidad de género.

Identificar los problemas de derechos de las mujeres más urgentes dentro de las empresas y organizaciones.

Proponer medios de mayor colaboración para mejorar la igualdad de género en la industria

Generar herramientas a empresas en materia de innovación, calidad y liderazgo.

Compartir experiencias de liderazgo y equidad de género que sirvan como referencia a otras empresas y organizaciones

Determinar formas de dar seguimiento al progreso y rendir cuentas sobre las iniciativas de igualdad de género.

Generar herramientas a empresas en materia de innovación, calidad y liderazgo.

Compartir experiencias de liderazgo y equidad de género que sirvan como referencia a otras empresas y organizaciones

Determinar formas de dar seguimiento al progreso y rendir cuentas sobre las iniciativas de igualdad de género.

Paneles
gubernamentales

Panel Fundaciones

Panel Industria

Panel Gremios y regulación

Panel de Educación

Panel Tecnología

Panel Embajadoras

· Planes de equidad de género en Chile y América Latina: Rutas para el avance y desarrollo - Ministerio de la mujer
· Impulsando la ciencia a través de la mujer - Ministerio de la ciencia, tecnología, conocimiento e innovación

Mujeres líderes en el ámbito gubernamental que buscan visibilizar y mostrar los distintos programas activos a nivel LATAM para promover la equidad de género y los desafíos de la carrera STEM a nivel femenino dentro de la Industria regulada y en centros educativos, como universidades y colegios.

El papel de la mujer en las ciencias está olvidado ¿está olvidado?

Fundaciones dedicadas a fomentar y demostrar el rol determinante de la mujer como agente de cambio, desarrollo y liderazgo. Enfocadas en impulsar la equidad de género, inspirar y generar estrategias para el cambio y desarrollo de la industria.

Una industria equitativa, una industria más productiva

Mujeres líderes que buscan visibilizar y mostrar como ejemplo de lo que podemos llegar a ser dentro de las diferentes empresas de la Industria regulada, a través de sus experiencias en temas sobre el liderazgo, cómo romper el techo de cristal y la equidad de género como una oportunidad para el desarrollo social y económico

Rol de la mujer en la ciencia como factor esencial para el cambio de la matriz productiva.

Mujeres líderes en el ámbito regulatorio que buscan visibilizar y mostrar como ejemplo de lo que se puede llegar a ser dentro de las diferentes empresas de la Industria regulada, a través de sus experiencias en temas sobre análisis regulatorio, cambios e innovación dentro de la industria y la equidad de género como una oportunidad para el desarrollo social y económico.

Porque el talento no entiende de genero.

Mujeres líderes en el ámbito estudiantil de centros educativos como universidades y colegios tanto públicos como privados que motiven a jóvenes y niñas a estudiar carreras STEM y a tener una participación más activa en la industria.

El rol de la mujer en las tecnologías.

Mujeres lideres en el ámbito de la tecnología e innovación que busquen generar un impacto en la industria de las TIC, por medio de la generación de soluciones, empresas e ideas alrededor del sector, generando cambios y desarrollos significativos que buscan mejorar las condiciones del género y la sociedad en general.

Impulsar la equidad de género es trabajar en el desarrollo de la Industria

Mujeres lideres que ayudan a consolidar una comunidad con el objetivo de plantear estrategias y generar un cambio en la industria regulada. Desde su posición, buscan reducir la brecha de desigualdad en este sector y en la sociedad en general.

Buscamos impulsar acciones empresariales y buenas prácticas en la búsqueda de una sociedad más justa y equilibrada.

Premio

¿Qué es?

Reconocimiento otorgado a empresas y organizaciones que tengan Buenas Prácticas Laborales en torno a la equidad de género.

¿Quién puede participar?

Empresas, organizaciones y entidades públicas, privadas, sin ánimo de lucro o académicas relacionadas con logística o industria farmacéutica y de ciencias de la vida

Logística

Farmacéutica

Ciencias de la vida

¡Postula tu empresa!

Nuestro Equipo

Claudia Velasco

Directora Ejecutiva

Daniela Garcia

Coordinadora de inscripciones

María Virginia Quiñones

Coordinadora de logística

Krisia Barreto

Asistente de Campaña

Fernanda Pérez

Coordinadora de imagen

María Eva Gonzalez

Co-organizador

¿Quieres contribuir y ser parte del cambio?

¡Hagamos juntos este proyecto realidad!

Ser patrocinador significa ser parte de una iniciativa que trabaja constantemente para reducir las brechas de género, así como para implementar mecanismos estratégicos que permitan incorporar la sustentabilidad e innovación como prioridad en la industria regulada.