Son programas enfocados en fortalecer las competencias y el conocimiento de las mujeres de la industria. Se busca entregar las herramientas necesarias para hacerlas mucho más competitivas en el ámbito laboral mediante la apropiación de conocimiento especializado de la industria.
Estos programas tienen una duración de aproximadamente 6 semanas donde los inscritos interactúan y aprenden con expertos de la industria.
Esta Norma busca promover la igualdad de género en las empresas para crear un impacto positivo a nivel organizacional.
La aplicación de unas buenas prácticas laborales y de equidad no es sencilla, por eso nuestra fundación puede ofrecerte todo el apoyo y seguimiento para agilizar el proceso de certificación.
Diferentes opciones que se adaptan a tu empresa
Con este programa desarrollaremos un espacio de capacitación y aprendizaje continuo para que aquellas mujeres que no cuentan con empleo puedan optar por puestos de trabajo calificados.
A través de la formación de personal sobre la cadena de frío, queremos habilitar un número amplio de puestos de trabajo, otorgando las herramientas y la capacitación necesaria generamos un beneficio para la industria y para la independencia económica de las mujeres.
Las empresas integrantes participarán en mesas de trabajo, y luego se dará capacitación a mujeres rurales sobre el área productiva y de distribución de la industria farmacéutica por un periodo de 4-6 meses.
Muchas de las personas desempleadas son mayores de 40-50 años y no cuentan con los conocimientos sobre las nuevas tecnologías. Queremos fortalecer el conocimiento de la digitalización laboral para crear nuevas oportunidades.
Los sesgos de género influyen en la niñez y afectan el desarrollo personal y laboral, nuestros planes buscan generar un cambio desde los pasos iniciales de las mujeres.
Con encuentros, charlas y talleres, trabajaremos en la motivación de niñas y jóvenes para su desarrollo en carreras STEM.
Premios más empresas
Reconocimiento a diversas empresas que colaboran día a día con la fundación y contribuyen con el crecimiento de la industria, con la sustentabilidad, la innovación y la equidad
Premio más certificación
Reconocimientos a empresas líderes en la industria regulada certificadas en la Norma y con los mejores índices en equidad.
Premio más emprendimientos
Reconocimiento a mujeres con emprendimientos STEM.
Premio más mujeres
Reconocimiento a diversas mujeres dentro de la comunidad por su liderazgo, conocimiento, innovación y empoderamiento.
La infancia es clave para generar una cultura equitativa y con valores.
Las tasas de abandono universitario se pueden reducir, demostrando que la industria es un lugar de oportunidades.
Este momento es clave para erradicar los miedos de las mujeres a la hora de seleccionar una carrera cercana a las ciencias.
Las PYMES son el lugar perfecto para aplicar las buenas prácticas laborales de equidad y para crear oportunidades de ingreso para las mujeres.
Correo: equidad@mujeresenlaindustria.org
Teléfono: +56988277730
Dirección: Alonso de Córdova 5151 Oficina 1501, Comuna de Las Condes, Región Metropolitana
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